书籍 有效学习:7步打造个人知识管理闭环的封面

有效学习:7步打造个人知识管理闭环

格格

出版时间

2023-04-01

文件格式

EPUB

文件大小

3.34MB

评分

★★★★★
内容简介

如果你在学习时感觉不得其法,或者学习效率低下、缺乏目标,受困于知识吸收内化无效、对外输出难以持续,或者沉迷于知识输入,无力将其转化为行动,感觉自己只是知识的收藏者和搬运工,不知如何转化变现,《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》可以助你一臂之力。

《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》作者格格结合多年线上、线下实践经验,提炼了个人知识管理的关键“7步”,即明确目标、知识输入、知识获取、知识内化、知识输出、知识应用和复盘迭代,帮你即学即懂、即会即用,从此学习有方向、有方法。

《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》图文并茂、结构清晰、要点突出,涵盖操作路径和方法论,有助于提升个人学习力、思考力、行动力和竞争力,助你依靠知识成长为超级个体,开启副业变现,变得自信、从容,成就更强大的自己。

1.读书赋能教练、格格读书会创始人格格多年线上线下学习实践经验总结;

2.以明确目标、知识输入、知识获取、知识内化、知识输出、知识应用、复盘迭代等7步,打造个人知识管理闭环,让知识更好用、更高效;

3.50余张插画,图文并茂,提升阅读体验;30余个优秀实践案例,实操性强,更通俗易懂的个人知识管理手册;

4.学习型嘉宾剽悍一只猫、战隼、秋叶、郭俊杰倾情推荐。

相关推荐:

在国内知识管理领域,格格是超级实战高手,她对方法论的研究也特别到位。她的这本新书易懂且好用,能帮助我们学得更高效、活得更美好,是极具参考价值的个人学习与成长指南。——剽悍一只猫 个人品牌顾问、《一年顶十年》作者

这《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》特别适合那些希望在职场中提高自己知识管理能力的人,也可以帮助独立工作者和学生更好地管理自己的学习和工作。书中介绍了许多实用的工具和技巧,例如思维导图、笔记软件、文献管理工具等,读者可以根据自己的需求选择适合自己的工具和方法。《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》能帮助读者更好地组织、分类、搜索、共享和传递自己的知识,提高工作效率和生活品质。——战隼 知名自媒体( warfalcon ) 创始人、100天行动发起人,时间管理专家

传统的个人知识管理是为了高效工作而进行的,格格老师的新书告诉我们,应该把学习和个人品牌打造结合在一起,这给了我们很多新的灵感和启发,找对价值,个人知识管理的用途就开阔了。———秋叶 秋叶品牌、秋叶PPT创始人

成年人的学习,不是为了应试,而是为了实际结果。这也是这《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》讲解有效学习步骤时把实践作为重点的原因。——郭俊杰 原樊登读书联合创始人、《简单做事》作者

格格,本名沈辉,读书赋能教练。格格读书会/格格读书营创始人。曾在新东方等公司从事英语教学相关工作。2018年起,利用业余时间运营线下公益组织“格格读书会”,2019年,创立线上付费社群“格格读书营”并运营至今。创办公众号“格格吉祥”,致力于用读书为用户成长赋能。著有《榨书:主动成长的高回报读书法》。

目录
第一章 告别无效努力,打造个人知识管理闭环 1
第一节 不做知识的搬运工,用正确的方法努力 3
第二节 做好自我管理工作,开启个人精进之路 8
第三节 巧用两大工具,让知识管理事半功倍 16
第四节 拒绝碎片式学习,打造个人知识体系 36

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一本涵盖个人知识管理全面训练的宝典。7步法则助力学习者摆脱平庸,享受智慧成长的喜悦。不容错过!
梳理的比较全面,也比较接地气,行文略显啰嗦,适合初学者
一本知识管理工具书,作者写的特别详细,简直就是保姆级的手把手教。从为什么要做知识管理,管理工具有哪些,要注意些什么,具体怎么用都一步一步列出来了。
提供了很多能够落地实操的模型
大概比营养鸡汤还要更胜一筹:居然还有大量的软件介绍和品牌广告。这与其说是一本书,更不如说是交际时代运作筹码边的伴手礼、运营协会入会手册和地销圈一纸投名状
多看阅读(平板),同类书的翘楚。很多知识点在之前都了解过,但是没有像这本书一样串联起来,实现知识的闭环。值得一提,这本书的结构非常好:整个目录很清晰,具体到每一章从知识点到案例,再到总结,然后又有黑体标粗,留有了笔记部分,很像外国的工具书,但是表达又很适合中文阅读! 然后作者本身就很有人格魅力,值得学习啊!
其实是把很多方法集合在了一起选择自己最适合的,由此衍生出符合自己的学习之路
就前两章可以看,让人有共鸣。后面章节明着暗着推广自己的读书会,自己写过的书。总的在讲让你一定在学习上别不舍得花钱,看文章里这句话,第110页,"通常课程的学费越高,你能连接的人越优秀"简直莫名其妙
给了我很多启发,也重实际,里面提到的很多内容都值得拓展,做本工具书挺好的
最近无效努力有点严重,需要《有效学习》。 虽然只打了三星,但这本书确实有些值得学习的地方:要从向内成长转变为向外成长,要以输出倒逼输入的方式学习,要由被动学习转变为主动学习。 少两星的原因是:这类书太多了,都是车轱辘话,明明一篇公众号就能说完的事,非要写成一本书。
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