西方管理思想史
彭新武
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本书的写作,紧紧围绕“管理思想的演变逻辑和范式转换”这一主线,从总体上分为:现代管理的分化与综合、现代管理的“新丛林”和现代管理的范式转换三大部分,确立出11个研究主题。本书力求克服政府、社会管理思想与企业管理思想长期分立的局面而进行综合阐述,立足于中国本土文化和具体管理实践的需要,对西方管理思想进行“中国式关照”,真正做到“洋为中用”。 彭新武,中国人民大学哲学院教授、博士生导师。主要从事
管理哲学导论(第3版)(新编21世纪哲学系列教材)
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《管理哲学导论》一书在对中西方管理理论进行批判性反思的基础上,通过对当今新兴的各种管理理论的提炼与整合,进而确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式,并力图对中西管理文化的冲突与融合问题做出解答。本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派,而且贯穿了西方管理思想的整个发展历程,并紧紧围绕“管理思想的演变逻辑和范式转换”这一主旨,对当今管理学所研究的主要问题,诸如组织结构、组织设
管理哲学导论
《管理哲学导论》在对中西方管理理论进行批判性反思的基础上,通过对当今新兴的各种管理理论的提炼与整合,进而确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式。从内容上看,《管理哲学导论》不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派,而且贯穿了西方现代管理思想的整个发展历程,对当今管理学所研究的主要问题,诸如组织结构、组织设计、组织行为、领导关系、组织文化、营销、战略、竞争优势、价值创造、危机管理