书籍 权力:为什么只为某些人所拥有的封面

权力:为什么只为某些人所拥有

[美]?杰弗瑞·菲佛?(Jeffrey Pfeffer)著

出版时间

未知

文件格式

EPUB

文件大小

1.85MB

评分

★★★★★
内容简介

斯坦福大学组织行为学教授集30多年经验之大成,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授郑晓明专文推荐,惊世骇俗的颠覆之作,启迪读者如何更加有效的运用权力。

在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为你破除偶像和传统的神话,让你了解到关系才是永恒的王道。

《权力:为什么只为某些人所拥有》将颠覆你对权力的认知,是一本让你在强权社会中获得一席之地的生存指南,为你指明通往权力和事业成功的道路。

杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer),斯坦福大学组织行为学教授,曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授,也曾在伊利诺伊大学、加州大学伯克利分校教学。《财富》网站专栏作家,曾任Audible Magic公司和索诺声(SonoSite)公司董事、《商业2.0》《中欧商业评论》(中国)杂志专栏作家。

曾在全世界39个国家做过演讲,在28个国家开办过高管培训课程,并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。

《权力》《权力进化论》《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》《管理权力》《知行差距》等著作的作者。

目录
推荐序 用全新的视角和思考方式看待权力 / I
中文版序 为什么权力只为某些人所拥有 / V
序言 权力是“争”来的,不是“等”来的 / 001
第一部分每个人都可以拥有权力
第01章 业绩决定你的权力地位吗 / 017

显示全部
用户评论
隐藏评论
值得研读的好书。很多人向往权利也在追逐权利,但同时却不知道,自己其实并不具备拥有权利的特质,哪怕就算知道了权利的流动规律,也不见得能够做得出来说得出口。所以,本书让人认识了了解了权利的全貌,如果你是那块料的话就去追逐吧,不是的话也就释然了。
閱後感嘆,原來職場政治無孔不入。甚至對某些崗位而言(如產品經理),職場政治技巧是工作中必不可少的技能。 首先,核心業務並非總是最佳發展方向。它常常陷入激烈競爭和墨守成規的職業發展路徑之中。有時,那些尚未開發的領域可能是更為暢通無阻、更有利於個人成長的選擇。 其次,成為老好人並非明智之選。儘管俗話說「槍打出頭鳥」,但在眾人中脫穎而出,更容易斬獲職位和權力。 此外,資源和人脈關係構築權力的重要組成部分。擁有資源的人常常擁有權力,因此積極尋找和創造資源,努力成為人際網絡的中心,成敗的關鍵因素不言而喻。 最後,欲得權力,行事說話需如實權者一樣嫻熟。領導力的秘訣在於巧妙角色扮演,樹立聲望和影響,以行動和言辭展現出真正的實力。
典型的哈佛商业评论式行文,虽然说是组织行为学著作,但其实都是职场升级打怪宝典
你不理财,财不理你,权力也是。权力和金钱、智力相似,落在发心好的人手里,比落在全然自私的人手里,对个人和更多人来说,都是更有益的。
踏实苦干是得不到权利,必要要有人支持,建立自己的关系网,这就是领导与员工的区别吧。
很好读的一本书,算是初识权力吧
书的内容本身很好,但翻译有点拉胯
手机扫码访问
下载地址
我要反馈