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态度与动机:工作中的人际沟通分析(TA)(原书第2版)

[英]朱莉·海(Julie Hay)

出版时间

2020-04-01

文件格式

EPUB

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2.88MB

评分

★★★★★
内容简介

如果你能更了解人性的本质,会不会和周围的人相处起来更融洽?

当你看到一些人的行为似乎并非出于他们自身的兴趣偏好时,会不会觉得很迷惑?

你愿不愿意提高你的人际沟通和团队合作技巧,以便和同事及合作伙伴建立更好的关系?

如果你对以上任一问题的回答为“是”,《态度与动机:工作中的人际沟通分析(TA)(原书第2版)》就是为你而写的。

《态度与动机:工作中的人际沟通分析(TA)(原书第2版)》基于人际沟通分析(TA)的理论框架——这是一整套应用广泛的理论与技术,于20世纪70年代在欧美国家兴起,并非常流行。

如今TA持续繁荣发展,遍布65个国家和地区,成为一种优秀的帮助人了解人性本质的工具。当我们对是什么让人们(包括我们自己)产生想法、感受和行为有更多了解时,我们也就能与人相处得更融洽。

《态度与动机:工作中的人际沟通分析(TA)(原书第2版)》包括大量实用技巧和一些有趣的自测问卷。学会一些用于分析发生了什么、为什么发生的框架模型,能使你更好地了解自己、开展人际互动、发挥影响力、建立良好关系以及进行团队合作,帮你在处理工作场景中的人际关系时成为高效能人士!

朱莉·海(Julie Hay)

国际教学与督导沟通分析师;组织、心理治疗和教育领域国际评审;国际发展性人际沟通分析(TA)中心(ICDTA)现任主席;英国发展性人际沟通分析(DTA)硕士项目学术负责人;心理智力基金会首席执行官;欧洲指导和教练委员会的创始成员和主席;欧洲指导和训练理事会的联合创始人,并曾担任主席;曾任国际沟通分析协会(ITAA)、欧洲沟通分析协会(ETAA)主席。她是《国际沟通分析研究杂志》主编,因为在TA领域所做的杰出贡献荣获欧洲沟通分析协会金奖。朱莉在管理能力和评估、行为学习、群体动力、咨询和指导以及企业文化改变方面发表了大量论文和著作,并拥有超过50年的在政府、公共部门等多个行业领域的服务经验。她在世界范围提供TA培训,教学生涯已经超过35年。

译者简介

张思雪

应用心理学硕士,毕业于首都师范大学,主要研究方向为TA。在学期间曾...

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用户评论
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我不理解文中是用你ok我ok 后面的自测表是赢输?。。。。。看到这就让我看不下去了,,,
对我而言算是比较陌生的知识领域,这本书第一遍读,尽可能去理解吧,可能拆书之后会有些更深入的了解。 从目前来看,这本书写得还是很切题的,基本上按照自己的逻辑来层层深入的讲述。
退
刚做了一下最后的问卷,果然是自然型儿童自我最多(不过我的心理地位竟然是我好你不好???我大概是膨胀了
后边的内容跟TA关系没有那么紧密了呢…后边的问卷倒是可以自测一下。才发现这本书的英文原版是1993年出版的...
能把TA放到工作情境,初步形成理论应用方法论,已经很不错了。
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